De acuerdo al Decreto 688 del 24 de junio de 2021, resolución 1405 de 29 de Junio 2021 desde 12 al 19 de agosto de 2021 las compañías, personas naturales, y cualquier tipo de empleador que desee participar podrá postularse para adquirir un apoyo mensual por cada empleado joven vinculado en su nómina. 

¿Cómo hacerlo?

1. Debe realizar la solicitud ante la entidad financiera, bancaria y/o empresa en la que tengan un producto de depósito. 

2. Certificación firmada por el Representante Legal, Revisor Fiscal o Contador Público en donde se notifique: 

– Que los empleados jóvenes efectivamente recibieron el salario correspondiente al mes anterior.

– En los casos a que haya lugar, certificar que se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador, cuando dicha sustitución haya ocurrido después del mes de marzo de 2021.

– Al momento de la postulación los pagos a seguridad social de marzo de 2021 deben estar al día. 

¿Cuál será el valor del apoyo económico para cada empleo joven generado?

Del 25 % de un SMLMV ($227.000). 

¿Cuál es el rango de edad de los empleados por los cuales se recibirá el apoyo? 

De 18 a los 28 años. 

Los beneficiarios podrán recibir este apoyo una vez por mes de postulación y hasta por un máximo de 12 veces sin exceder el 31 de diciembre de 2022. 

Tener en cuenta: 

– La PILA de marzo y julio deberá pagarse a más tardar el 19 de agosto (fecha máxima de postulación).

– Únicamente se tendrán en cuenta: cotizantes con un IBC de al menos 1 SMMLV

– Se validará que se haya cotizado mes completo. «Sin embargo, para esta primera postulación se tendrá en cuenta trabajadores que hayan cotizado al menos 15 días en julio»

– Que se hayan realizado cotizaciones a todos los subsistemas.

– Que no se haya aplicado una suspensión en PILA superior a 15 días. 

Fuentes: https://www.portafolio.co/economia/empleo/desde-manana-empresas-podran-postularse-al-subsidio-de-empleo-juvenil-555008

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